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Häfelinger, von Trotha
Partnerschaft Unternehmensberater

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Kostenloses Angebot zur Mediation!!

Sonntag, den 10. November 2013 von Harald v. Trotha
Kategorie: Aktuelles, Rechtliches

Im Rahmen einer Weiterbildung für Mediatoren von 15.-17.11. 2013 kann ich eine kostenlose Konfliktmediation und ein  kostenloses Konflikt-Coaching qlw Stellvertreter Mediation für Einzelpersonen anbieten. Es stehen  8 ausgebildete Mediatoren bereit, um mit Ihnen reale Konflikte zu bearbeiten und möglichst im WIN-WIN  bei zu legen! Unser Angebot ist selbstverständlich vertraulichn und ggf. anonym. Bitte melden unter ht@unternehmercoaches.de. Danke

Berlin / Brandenburg, den 10. November 2013      Harald v. Trotha

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In Berlin gibt’s einen Lohnkostenzuschuss für neu gegründete Unternehmen

Dienstag, den 2. November 2010 von Michael Häfelinger
Kategorie: Aktuelles, Förderprogramme, Personal

Junge Unternehmen scheuen in der Aufbauphase häufig davor zurück, Personal einzustellen. Kleine Berliner Unternehmen, die nicht länger als zwei Jahre am Markt sind, sollen mit einem Lohnkostenzuschuss vom Land Berlin darin bestärkt werden, Arbeitslosen eine Chacne zu geben.

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Nicht selten begegne ich im Coaching Unternehmern, denen die Motivation und Kraft für ihren Alltag fehlt. Sogar Routinearbeiten fallen ihnen schwer und sind mit viel Energieaufwand verbunden. Oder es hat  sich eine diffuses Gefühl der Unzufriedenheit eingeschlichen, aber selten wissen die betroffenen Unternehmer, wieso das so ist und suchen nach den Gründen. Schließlich steht auf Dauer ihr unternehmerischer Erfolg auf dem Spiel.

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Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) tun sich insbesondere in Wachstumsphasen häufig schwer, geeignetes Personal zu finden. „Fertige“ Mitarbeiter, die über entsprechende Erfahrung verfügen, sind häufig teuer. Beim Nachwuchs ist es insbesondere für wenig erfahrene Unternehmer schwer, die Spreu vom Weizen zu trennen. In Berlin unterstützt das neue Förderprogramm „TraineePlus“ Berliner Unternehmen bei der Gewinnung – neudeutsch: dem „recruitment“ – und dem anschließenden Einarbeiten von qualifiziertem Mitarbeiternachwuchs.

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