Kontakt

"UnternehmerCoaches
Häfelinger, von Trotha
Partnerschaft Unternehmensberater

Viktoriahof
Kreuzbergstr. 30
Aufgang 3, 1. Stock
10965 Berlin

Tel.: 030 / 29 77 03 93
Fax.: 030 / 29 77 03 94
coaches@unternehmercoaches.de"

Unser Verständnis von Führungskräftecoaching

  • Coaching ist ein ziel- und lösungsorientiertes Instrument der Personalentwicklung
  • Coaching ist individuell, wertschätzend und unterstützend
  • Coaching erfordert und fördert Eigenverantwortlichkeit
  • Coaching stärkt Lösungskompetenz und Führungsverhalten
  • Im Coaching lernen Führungskräfte, ihre Fähigkeiten und Möglichkeiten zu erkennen, zu entwickeln und zu nutzen
  • Coaching reflektiert Entscheidungen und Handlungen
  • Der Coach unterstützt, die Erkenntnisse aus dem Coachingprozess in die Zukunft zu übertragen
  • Coaching erfordert Wahlfreiheit und Vertrauen

Ziele des Führungskräftecoachings

  • Umgang mit neuen bzw. sich verändernden Anforderungen an die Führungskräfte
  • Stärkung in ihrer Rolle als Führungskraft
  • Umgang mit Herausforderungen
  • Kennen und Nutzen von Gestaltungsspielräumen
  • Stärkung von Initiative und Kreativität
  • Aufbau und Erhalt der Motivation und Identifikation
  • Erfüllung schwieriger Führungsaufgaben

Ziele im Coachingprozess

Unternehmenrcoaches Coachingziele

 

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