Konflikte bedeuten nicht notwendigerweise Streit. Richtig verstanden sind sie Interessensgegensätze, die es zu auszugleichen gilt um voranzukommen. Konflikte sind insofern allgegenwärtige Situationen des Lebens. Sie sind Ausdruck und Ergebnis unterschiedlicher Erwartungen und Bedürfnisse von Menschen und Organisationen.
Konfliktberatung
Freitag, den 2. Dezember 2022 von Michael Häfelinger
Kategorie: Angebotene Beratungsleistungen, Kommunikation, Mediation / Konfliktlösung
Markttests
Dienstag, den 1. November 2022 von Michael Häfelinger
Kategorie: Angebotene Beratungsleistungen, Marketing
Trotz aller Vorüberlegungen ist die Reaktion des Marktes auf ein Produkt, eine Dienstleistung oder eine Marketingmaßnahme oftmals nicht vorhersehbar. Markttests versuchen Reaktionen des Marktes abzubilden und geben so Sicherheit für das weitere Vorgehen bei der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen.
Metaphorisches Branding
Mittwoch, den 26. Mai 2021 von Michael Häfelinger
Kategorie: Angebotene Beratungsleistungen, Marke, Marketing
Unternehmerische Leitbilder sind nach innen und außen oft nur schwer schlüssig zu vermitteln. Um die Komplexität der Werte einer Marke – der „Brand“ – für alle Beteiligten greifbarer zu machen, fassen wir die Aufgabe und Werte des Unternehmens in einem Sinnbild. Michael Häfelinger hat in seiner früheren Arbeit seiner Kommunikationsagentur das Metaphorische Branding als Konzept entwickelt und inzwischen mehrfach angewandt.
Mitarbeiter gewinnen („Recruiting“)
Freitag, den 12. März 2021 von Michael Häfelinger
Kategorie: Angebotene Beratungsleistungen, Personal, Teamentwicklung
Es wird immer schwieriger geeignete und passende Fach- und Führungskräfte zu finden und für das eigene Unternehmen zu begeistern. Der Arbeitsmarkt leert sich zusehends. Eine neue Form der Ansprache, der Auswahl und Integration ist notwendig.
Leitbildorientierte Markenentwicklung
Mittwoch, den 9. Dezember 2020 von Michael Häfelinger
Kategorie: Angebotene Beratungsleistungen, Identität, Corporate Identity, Marke, Marketing
Die Marke ist das Gesicht des Unternehmens nach außen. Mit ihr zeigt sich das Unternehmen anderen Akteuren inner- und außerhalb des Unternehmens. Unsere Spezialität ist es, unternehmerische Leitbilder inhabergeführter Unternehmen in ein Markenbild und eine entsprechende Kommunikation zu übersetzen.
Um dem Corona-Virus zu begegnen, müssen und wollen Mitarbeitende zum eigenen Gesundheitsschutz oder zur Betreuung der Kinder zu Hause bleiben. Um gleichzeitig arbeiten zu können, wird in vielen Unternehmen die Möglichkeit zum „Home-Office“ gegeben oder ausgeweitet. Viele Unternehmen haben aber mit dieser Form der Zusammenarbeit gar keine oder nicht in dem großen Stil erforderlich Erfahrung.
Handbuch „Kommunikation für junge Unternehmen erschienen“
Mittwoch, den 12. September 2018 von Michael Häfelinger
Kategorie: Allgemein, Kommunikation
Im Springer-Gabler-Verlag ist nun druckfrisch das Handbuch
erschienen. Der Praxisratgeber zeigt, wie effektive Kommunikation den Unternehmensaufbau und das Wachstum erfolgreich begleitet. Gründer und Entrepreneure erfahren, wie sie ihre Produkte und ihr Unternehmen in den verschiedenen Entwicklungsphasen zielgruppengenau kommunizieren können und wie es gelingt, Botschaften für Stakeholder relevant aufzubereiten – von der Idee über die Konzeption und den Markteintritt bis hin zur Etablierung.
Mehr Infos auf der Publikationsseite, bestellen können Sie es dort oder hier.
Akquise – wie spreche ich Kunden richtig an?
Montag, den 14. November 2016 von Michael Häfelinger
Kategorie: Marketing
Die erfolgreiche Akquise – die Ansprache von Kunden – ist wesentliche Voraussetzung für einen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Der folgende Artikel will diesen Zugang systematisieren.
Workshop zum Wissensmanagement bei der Architektenkammer
Sonntag, den 10. Januar 2016 von Michael Häfelinger
Kategorie: Aktuelles, Organisation, Personal, Selbst- und Zeitmanagement
Am 20.01.2016 veranstalte ich bei der Architektenkammer Berlin einen ganztägigen Workshop zum Thema “Wissensmanagement”. Das Seminar richtet sich vor allem an Architekten, die in Teams arbeiten und Wissen abrufen bzw. weitergeben wollen/sollen. Es ist aber auch interessant für all diejenigen, die sich mit spezifischem „Architektenwissen“ und dessen Organisation beschäftigen möchten.
Konflikte: Entstehung und konstruktiver Umgang. UnternehmerCouch am 01.10.2015
Sonntag, den 6. September 2015 von Michael Häfelinger
Kategorie: Allgemein, Mediation / Konfliktlösung
Die nächste UnternehmerCouch findet am 01. Oktober 2015 von 19:00 bis 22:00 Uhr im kochmal! statt. Titel ist „Konflikte: Entstehung und konstruktiver Umgang“. Es geht um die Frage, wie und warum Konflikte entstehen und wie man damit konstruktiv umgehen kann.