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Die Zwei-Faktoren-Theorie zur Motivation

Montag, den 20. Oktober 2014 von Michael Häfelinger
Kategorie: Allgemein, Personal, Psychologie, Erfolg & Motivation

Motivation ist und bleibt ein schweiriges Thema. Manchmal lohnt sich aber ein Blick in die Klassiker. Frederick Herzberg et al. haben bereits 1959 nach Ursachen gefragt, wann eine Arbeitssituation besonders angenehm oder unangenehm war. Das Ergebnis ist und bleibt aktuell.

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