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Professionelle gute Freunde
Professionelle gute Freunde
Die vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kunden steht für uns UnternehmerCoaches immer im Vordergrund. Als professioneller guter Freund verstehen wir unsere Rolle respektvoll, auf Augenhöhe und frei von eigenen Interessen. Deshalb sind wir Ihr vertraulicher Gesprächspartner, Frager, Ideengeber und konstruktiver Begleiter. Wir bringen uns mit all unseren fachlichen, sozialen, beruflichen und persönlichen Fähigkeiten ein – zum Wohle unserer Kunden.
Als „guter Freund“ übernehmen wir viele Rollen:
Der Vertraute für Entscheidungen
Entscheiden unter Unsicherheit ist typisches Unternehmerhandeln. Um Ideen und Alternativen offen zu diskutieren und Entscheidungen zu fällen, ist ein Austausch auf Augenhöhe wichtig. In inhabergeführten Unternehmen ist der Entscheider dabei oft allein. In dieser „Einsamkeit des Entscheiders“ stehen wir mit Rat und Tat und Sachbezug zur Seite.
Der Partner auf Augenhöhe für strategische Fragen
Strategische Entscheidungen haben weitreichende Auswirkungen. Entsprechend gut wollen Sie überlegt sein. Als Partner auf Augenhöhe blicken wir mit Ihnen in die Zukunft, diskutieren Szenarien und Optionen. Wir bringen unsere Erfahrung ein, um Folgen abzuschätzen und helfen so, die Weichenstellungen zu festigen und zu begründen.
Der Wegbegleiter, um Veränderungen voranzutreiben
Veränderungen brauchen Richtung und Energie – sowie einen klugen Plan und einen langen Atem. Auf dem Weg, Ihre Idee zu verwirklichen, sind wir Ihnen der treue Begleiter, der für den Überblick sorgt, in Phasen der Schwäche anspornt, in Phasen des Überschwangs bremst und so versucht Augenmaß zu halten, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.
Der Lotse in Konflikten
Zur Arbeit gehören Konflikte. Es gehört zu Ihren Aufgabe als Unternehmer oder Führungskraft, widerstreitende Interessen auszugleichen und konstruktiv zu wenden. Immer wieder verheddern wir uns allerdings in Konflikten statt sie zu lösen. Dann wollen wir Ihnen Wege aufzeigen, wie Sie aus dem Dschungel herausfinden – in eigenen Konflikten ebenso wie bei Konflikten anderer.
Das zweite Auge für den menschlichen Faktor
Arbeit ist (fast) immer Teamwork. Es gilt es die richtigen Menschen zusammenzubringen und ein engagiertes Team zu schmieden. Viel zu oft wird dabei über Personal, aber nicht über die Personen nachgedacht – Konflikte, Demotivation und schlechte Ergebnisse sind die Folge. Dem Faktor Mensch kommt dabei eine herausragende Rolle zu. Wir sehen uns als diejenigen, mit deren Blickwinkel Sie diesen genauer betrachten können.
Ein Weggefährte für die sensible Nachfolge
Das eigene Unternehmen erfolgreich zu übergeben ist ein schwieriger und spannender Weg durch unbekanntes Terrain. Als Ihr Vertrauter führen wir Sie zum Ziel, überwinden gemeinsam Hindernisse und sorgen wir dafür, dass Ihr Ziel nicht aus dem Auge verlohren geht. Kurz um, auf fremden Gebiet sind Sie nicht allein.
