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Häfelinger, von Trotha
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Mitarbeiter gewinnen („Recruiting“)

Kompetenzrad

Es wird immer schwieriger geeignete und passende Fach- und Führungskräfte zu finden und für das eigene Unternehmen zu begeistern. Der Arbeitsmarkt leert sich zusehends. Eine neue Form der Ansprache, der Auswahl und Integration ist notwendig.  Hinzu kommt, dass die aufstrebende „Generation Y“ neue, andere Erwartungen an Jobdescription sowie Unternehmen stellt, als es alle vorangegangen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen taten.

Insofern geht es zunehmend darum Mitarbeiter zu gewinnen statt sie zu „rekrutieren“.

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