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Häfelinger, von Trotha
Partnerschaft Unternehmensberater

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Themenfeld Organisationsentwicklung und Projektmanagement

Die Organisation von Arbeit befindet sich aus unterschiedlichen Gründen im Umbruch. Zum einen besteht ein ungebrochener Trend von klar strukturieren, dauerhaften Arbeitsprozessen hin zum projektbezogenen Arbeiten, in dem wesentliche Strukturierungen der Zusammenarbeit zu Beginn eingeführt und kontinuierlich entwickjelt werden wollen.

Zum anderen verändern sich die Organisationen als solche. Über neue Paradigmen und Modelle wird auf verschiedenen gesellschaftlichen Ebenen ein Diskurs geführt. Begriffe wie Arbeit 4.0, Holakratie, selbstgesteuerte Organisationen oder agiles Management zeigen einen Trend zu einer kooperativeren Unternehmenskultur. Agilität, bis vor kurzem noch nur eine Projekt- oder Prozessmanagementmethode, wird dabei mehr und mehr zu einem neuen Unternehmensführungsstil.

In beiden Fällen geht es also um mehr Beteiligung und zielgerichtete Kommunikation.

Unsere Spezialthemen in der Organisationsentwicklung und dem Projektmanagment sind:

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