Unternehmen lassen es sich etwas kosten, ihre Unternehmensvision und -mission zu formulieren. Denn ohne Vision gibt es keine Ziele, ohne Ziele kein Handeln. Manchmal hat man jedoch den Verdacht, dass diese Papiere für die Schublade sind oder eine Art Alibifunktion haben, weil es zu einem vermeintlich professionell agierenden Unternehmen gehört, seine Vision zu formulieren. Aber wird sie dann auch umgesetzt? Weiterlesen
Die Kraft der Vision
Montag, den 1. März 2010 von Inke Schulze-Seeger
Kategorie: Gründung, Identität, Corporate Identity, Marke, Organisation, Psychologie, Erfolg & Motivation