Wir wünschen unseren Lesern einen schönen Jahreswechsel und für 2013 Glück, Erfolg und Gesundheit!
Ihre Unternehmercoaches
Berlin, den 31. Dezember 2012
Gutes Neues Jahr!
Sonntag, den 30. Dezember 2012 von Sonia Flöckemeier
Kategorie: Marketing
Frohe Weihnachten!!
Montag, den 24. Dezember 2012 von Harald v. Trotha
Kategorie: Aktuelles
Wir Unternehmercoaches wünschen allen Freunden, Kunden und Kollegen frohe Weihnachten, besinnliche Stunden und erholsame Feiertage!
Wir bedanken uns herzlich für Ihr Interesse und Ihre Aufmerksamkeit, mit der Sie unser blog begleitet haben. Gerne werden wir diese Arbeit fortsetzen.
Herzliche Grüße von Sonia Flöckemeier, Michael Häfelinger und Harald v. Trotha.
Richtig verhandeln (I) – Phasen einer Verhandlung
Montag, den 17. Dezember 2012 von Michael Häfelinger
Kategorie: Führung, Mediation / Konfliktlösung
Es gehört zu den wichtigen Aufgaben eines Unternehmers, eines Managers, eines Geschäftsführers: Das Verhandeln. Ob mit Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern, Eigentümern, Geldgebern – immer wieder geht es darum, die jeweiligen Interessen anzunehmen oder abzuwehren. Deshalb soll hier in loser Folge das Thema „Verhandeln“ behandelt werden. Dieser erste Beitrag beginnt mit der Zerlegung einer Verhandlung in Phasen, die mehr als nur das reine Aushandeln betreffen.
Mode Round Table
Montag, den 10. Dezember 2012 von Sonia Flöckemeier
Kategorie: Förderprogramme, Marketing, Organisation, Psychologie, Erfolg & Motivation
Auf Einladung der Senatsverwaltung für Wirtschaft, vertreten durch Tanja Mühlhans, fand am 21. November ein Mode Round Table statt, an dem zahlreiche Label, Agenturen, Berater und andere an Mode Interessierte teilgenommen haben.
Elekt. Lohnsteuerkarte: wichtige Hinweise
Montag, den 3. Dezember 2012 von Harald v. Trotha
Kategorie: Aktuelles, Controlling, Führung, Personal
Nach 2- jähriger Übergangszeit wird nun die elektronische Lohnsteuerkarte zum 1. Jan. 2013 verbindlich eingeführt. Im Kern besteht das Projekt aus der zentralen Verwaltung der Lohnsteuermerkmale und deren elektronischen Übernahme in die Lohnbuchhaltung. Wie immer, verspricht sich die Verwaltung für alle Beteiligten große Einsparungen und Vereinfachungen , zunächst aber wohl eher zu eigenen Gunsten. Worauf ist nun zu achten?