Erstmals wurde in Deutschland ein „Gesetz zur Förderung der Mediation und anderer Verfahren der außergerichtlichen Konfliktbeilegung“ verabschiedet (den Text finden Sie hier). Dieses Gesetz wird auch als Mediationsgesetz bezeichnet und regelt unterschiedliche Möglichkeiten der außergerichtlichen Konfliktbeilegung.
Ein wichtiges Ziel dabei ist, die Justiz zu entlasten und Verfahren und Methoden zur einvernehmliche Lösungen von Konflikt zu unterstützen. Das Mediationsverfahren steht als erprobtes und in ca. 90 % erfolgreiches Verfahren im Vordergrund.
Das neue Gesetz regelt dazu z.B. die Qualitätsstandards für Mediatoren, die einen qualifizierte Aus- und Weiterbildung mit laufenden Supervision nachweisen müssen (zukünftig soll es sog. zertifizierte Mediatoren geben).
Bei der Einreichung von Klagen ist zukünftig auch auf die Versuche und Ergebnisse von z.B. Mediationsverfahren hinzuweisen, anderenfalls kann das Gericht zunächst eine Mediation oder Schlichtung anordnen.
Die gemeinsame Konfliktbeilegung soll hauptsächlich außerhalb, vor oder parallel zu einem Gerichtsverfahren laufen, um auch das Gerichtswesen zu entlasten.
Die Initiativen des Gesetzgebers führen inzwischen zu einer richtigen Bewegung zur Konfliktbereinigung. In Berlin werden diese Initiativen z.B. auf der Seite www.schlichten-in-Berlin.de zusammengefaßt. Dort sind vielfältige Informationen zu den neuen Möglichkeiten zu finden.
Auch wir Unternehmercoaches können Ihnen professionelle Mediation und Unterstützung bei der Konfliktbeilegung anbieten! Gerne stehe ich Ihnen als vertraulicher Ansprechpartner für Wirtschaft, Beruf, Familie u.a.m. zur Verfügung, sprechen Sie mich einfach an.
Ihr
Harald v. Trotha,
01638187209
Berlin / Brandenburg, den 20. August 2012