Motivation ist und bleibt ein schweiriges Thema. Manchmal lohnt sich aber ein Blick in die Klassiker. Frederick Herzberg et al. haben bereits 1959 nach Ursachen gefragt, wann eine Arbeitssituation besonders angenehm oder unangenehm war. Das Ergebnis ist und bleibt aktuell.
Die Zwei-Faktoren-Theorie zur Motivation
Montag, den 20. Oktober 2014 von Michael Häfelinger
Kategorie: Allgemein, Personal, Psychologie, Erfolg & Motivation
Abmahnung: was ist zu tun?
Montag, den 6. Oktober 2014 von Harald v. Trotha
Kategorie: Allgemein, Nützliches, Rechtliches
Die Abmahnung von Wettbewerbern und unbescholtenen Anbietern hat sich fast schon zum Geschäftsmodell entwickelt. Vielen unserer Coaching-Kunden werden davon völlig überrascht, zum Teil auch überrumpelt. Schon die äußere Form und die juristischen Formulierungen wirken beängstigend, oftmals ist guter Rat dann auch wirklich teuer (€). Einige erste Tips helfen weiter…
Führung ist auch Coaching
Montag, den 8. September 2014 von Harald v. Trotha
Kategorie: Allgemein
Die Führung von Mitarbeitern ist eine anspruchsvolle Aufgabe mit vielen verschiedenen Aspekten. Neben Disziplin und Kontrolle sind fachliche Eignung und Motivation wichtige Führungsinstrumente. Als Führungskraft helfen Sie ihren Mitarbeitern bei der korrekten Aufgabenerfüllung. Ein erfolgreiches Coaching für Ihre Mitarbeiter läßt sich mit 4 einfachen Regeln beschreiben: …
Scheitern erlaubt – Projekte können auch daneben gehen
Sonntag, den 20. Juli 2014 von Michael Häfelinger
Kategorie: Allgemein
Schlechte Erlebnisse sind ein gute Erfahrung – das gilt auch für gescheiterte Projekte und Gründungen. Einen sehr interessanten Artikel dazu gibts hier in der Süddeutschen Zeitung. Spannend finde ich insbesondere die Idee, bei einer „Fuck-Up-Night“ die Erfahrungen weiterzugeben – und damit die schlechten Erlebnisse zu etwas Positivem zu verändern. In Düsseldorf gibt’s das schon: https://www.facebook.com/events/666758793359257.
KfW Gründercoaching
Sonntag, den 1. Juni 2014 von Sonia Flöckemeier
Kategorie: Allgemein
Die Laufzeit des Gründercoaching Deutschland wurde bis zum 31.12.2014 verlängert. Zu diesem Schritt hat sich das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie entschlossen, um eine Förderlücke bis zum Beginn der neuen ESF-Förderperiode zu vermeiden, die am 1.1.2015 beginnt.
Der Beratungszeitraum bleibt weiterhin auf sechs Monate nach Zusage verkürzt (früher ein Jahr). Anträge können online bis zum 15.12.2014 gestellt werden; die Empfehlung des Regionalpartners gegenüber der KfW muss spätestens am 19.12.2014 getroffen werden und die Zusage der KfW muss spätestens am 30.12.2014 erfolgen.
Bei weiteren Fragen freue ich mich über Ihre Nachricht!
Berlin, den 1. Juni 2014
Gebühren zur Kreditbearbeitung rechtswidrig
Montag, den 26. Mai 2014 von Harald v. Trotha
Kategorie: Allgemein, Finanzierung, Nützliches, Rechtliches
In einem Grundsatzurteil des Bundesgerichtshof wurde kürzlich entschieden, daß die Regelung in den AGBs zur Erhebung einer Bearbeitungsgebühr für Verbraucherkredite rechtswidrig sei. Eine ausführliche Entwicklung der Rechtsfrage finden Sie hier bei Stiftung Warentest. Gilt dies auch für Gründer oder Selbständige? Vielleicht ja …. Weiterlesen
Retestierung
Samstag, den 10. Mai 2014 von Sonia Flöckemeier
Kategorie: Allgemein
Bereits seit 2011 bin ich vom Verband Deutscher Gründungsinitiativen e.V. testierte Gründungsberaterin. Nach zwei Jahre läuft dieses Testat aus und man kann sich in einem aufwändigen Prozess retestieren lassen.
Das ist nun vollbracht und das Testat hat weitere zwei Jahre bis April 2016 Gültigkeit.
Berlin, den 10. Mai 2014
Michael Häfelingers Beratung nun auf türkisch – mit Unterstützung
Sonntag, den 13. April 2014 von Michael Häfelinger
Kategorie: Aktuelles, Allgemein
Michael Häfelinger bietet Beratung und Coaching nun gemeinsam mit Sprach- und Kulturmittler Erkan Türkel auch in türkischer Sprache an.
Weihnachtsgrüsse der Unternehmercoaches
Dienstag, den 24. Dezember 2013 von Harald v. Trotha
Kategorie: Allgemein
Wir wünschen allen Besuchern, Lesern, Kunden, Geschäftspartnern und Freunden ein frohes und besinnliches Weihnachten sowie ein guten Start ins neue Jahr!
Ihre Unternehmercoaches Sonia Flöckemeier, Michael Häfelinger und Harald v. Trotha
Bausteine des Wissensmanagements
Montag, den 9. Dezember 2013 von Michael Häfelinger
Kategorie: Allgemein, Organisation
Zu den großen Herausforderungen eines Unternehmens gehört, das im Rahmen der Tätigkeit gesammelte Wissen zu filtern, aufzubereiten, zu speichern und anderen Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen. Das Modell „Bausteine des Wissensmanagements“ von Probst et al. liefert eine gute Strukturierung dafür, worum es bei der Aufbereitung dieses „Organisationalen Wissens“ geht.