Wer geistiges Eigentum nutzen möchte, muss sich vom Urheber ein Nutzungsrecht einräumen lassen. Weil dabei die Begrifflichkeiten immer wieder für Irritationen sorgen, möchte ich hier einen Versuch unternehmen, die Eckpunkte zu skizzieren.

Urheberrecht und Nutzungsrecht
Montag, den 6. Februar 2012 von Michael Häfelinger
Kategorie: Rechtliches

Erfolgreiche Teamarbeit
Dienstag, den 31. Januar 2012 von Sonia Flöckemeier
Kategorie: Führung, Gründung, Organisation, Personal
Auf Basis der Erkenntnisse von David Kantor und Doris Lau-Villinger zur Bewältigung von Krisensituationen in Familien bedarf erfolgreiche Arbeit in Teams, Abteilungen und Unternehmen folgender drei Komponenten:

Das Gesundheitsgespräch nach der Krankheit
Montag, den 23. Januar 2012 von Harald v. Trotha
Kategorie: Führung, Nützliches, Organisation
Je kleiner ein Unternehmen ist, umso gravierender ist der Ausfall von Mitarbeitern durch Krankheit. Hinzu kommt, daß Krankheit und Krankenstand häufig auch ein Gradmesser der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation sind. Mit einem Kunden habe ich die Struktur des Gesundheitsgesprächs entwickelt, um die Ursachen von Krankmeldungen zu ergründen.

Rückwirkend zum 1. Juli 2011 gelten elektronische Rechnungen fast auch ohne Signatur
Montag, den 16. Januar 2012 von Michael Häfelinger
Kategorie: Controlling, Nützliches, Rechtliches
Es war immer ein Ärgernis: Warum sollte eine Rechnung, die mir per Mail zugeschickt wurde, nicht gelten, wenn ich sie doch nachweislich bezahle? Einen überzeugenden Grund gab es nicht, weswegen wohl auch Ende Dezember Erleichterungen für elektronische Rechnungen beschlossen wurden, die rückwirkend zum 1.7.2011 in Kraft treten.

Gründungszuschuss
Montag, den 9. Januar 2012 von Sonia Flöckemeier
Kategorie: Aktuelles, Finanzierung, Förderprogramme, Gründung, Nützliches
Nun ist es durch: Das neue Gesetz gilt seit 28.12.2011. Der Gründungszuschuss ist seitdem eine Kann-Leistung, die von der Agentur für Arbeit verweigert werden kann. Vor allem dann, wenn die Möglichkeit besteht, dass der potenzielle Gründer auf dem ersten Arbeitsmarkt erfolgreich vermittelt werden kann. Einer der Gründe für die Kürzung des Gründungszuschusses ist nämlich der Facharbeitermangel.

Kraftvoller Start ins Neue Jahr!!!
Sonntag, den 1. Januar 2012 von Harald v. Trotha
Kategorie: Marketing
Wir, die Unternehmercoaches, wünschen allen Kunden, Lesern und Freunden einen kraftvollen Start in ein hoffentlich persönlich wie geschäftlich erfolgreiches Jahr!
Wir bedanken uns bei Ihnen allen für Ihr Vertrauen und sind weiterhin gerne für Sie da!
Berlin / Brandenburg, am 1. Januar 2012 Ihre Unternehmercoaches
Harald v. Trotha, Sonia Flöckemeier, Michael Häfelinger

Wir wünschen unseren Lesern und Leserinnen frohe Weihnachten und erholsame Feiertage
Samstag, den 24. Dezember 2011 von Michael Häfelinger
Kategorie: Marketing
Mehr als die Überschrift braucht es eigentlich nicht.
Alles Gute!

Immer noch Thema: Gründungszuschuss
Montag, den 19. Dezember 2011 von Sonia Flöckemeier
Kategorie: Marketing
Nachdem klar ist, dass die Kürzungen kommen werden, warten alle gespannt auf die Unterschrift des Bundespräsidenten: Letzter Schritt, damit die Änderungen beim Gründungszuschuss in Kraft treten.
Zahlreiche Gründer planen, sich Anfang 2012 selbständig zu machen und hoffen, dass die Änderungen erst im Laufe des Januar in Kraft treten. Denn für die Gewährung des Gründungszuschuss zählt nicht das Datum der Antragstellung, sondern das Datum des Beginns der selbständigen Tätigkeit, wie wir auf Nachfrage erfahren haben.
Wir raten dazu, den erforderlichen Antrag auf Gründungszuschuss bereits jetzt zu stellen und zusammen mit einem guten Businessplan bei der Agentur für Arbeit abzugeben. Vielleicht ist der Bundespräsident mit seinen eigenen Problemen so beschäftigt, dass er die Unterschrift erst im nächsten Jahr leistet.
Ich wünsche Ihnen eine schöne Woche und Frohe Weihnachten!
Berlin, den 19. Dezember 2011

Unternehmensnachfolge für KfZ-Autohaus gesucht !
Sonntag, den 11. Dezember 2011 von Harald v. Trotha
Kategorie: Aktuelles, Gründung
Wieder einmal betreue ich ein Projekt zur Unternehmensnachfolge. Dieses mal suche ich den Nachfolger für ein bestens eingeführtes Autohaus im Süden Berlins. Der Eigentümer und Geschäftsführer will und muß aus Altersgründen ( 70-plus ) die Verantwortung abgeben. Hier die ersten Einzelheiten:
