Experte für Führung, Konflikt und Organisation Basis meiner Beratungen ist die langjährige Erfahrung im Coaching von Unternehmern, Gründern und Führungskräften bei der erfolgreichen Bewältigung neuer oder nicht ganz alltäglicher Aufgaben. Als ausgebildeter Mediator liegt einer meiner Schwerpunkte im Umgang mit Konflikten, der Lösung von Zieldifferenzen und der Bearbeitung konkreter Teamkonflikte. Wichtige Prozesselemente sind stets: Bestimmung […]
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Wir
Wir Unternehmercoaches Im Jahr 2006 haben wir – Michael Häfelinger und Harald von Trotha – unsere Fähigkeiten, Erfahrungen, Kenntnisse und Methoden unter dem Dach der Unternehmercoaches vereint. Der Vorteil für unsere Kunden besteht darin, dass wir als Gemeinschaft der Unternehmercoaches mehr sind als die Summe einzelner Berater. Wir verfügen über Erfahrungen aus mehr als 400 […]
Donnerstag, den 5. Dezember 2013 von hamiso
Kategorie:
Welche Eintragung in das Handelsregister?
Die Eintragung, besser die Anmeldung zur Eintragung einer Gesellschaft (UG oder GmbH) in’s Handelsregister war kürzlich wieder einmal Thema im Gründercoaching. Häufig sind die Regeln nicht ganz klar und die Wege zu deren Klärung verschlungen. Hier hilft ein online Check weiter ….
Montag, den 2. Dezember 2013 von Harald v. Trotha
Kategorie: Aktuelles, Gründung, Rechtliches
Änderungen für Gründer
Regelmäßig erhalte ich News und Informationen vom Verband der Gründer und Selbständigen Deutschland e.V. und die letzte Meldung ist durchaus positiv für Gründer:
Sonntag, den 24. November 2013 von Sonia Flöckemeier
Kategorie: Allgemein, Förderprogramme, Gründung
Kostenloses Angebot zur Mediation!!
Im Rahmen einer Weiterbildung für Mediatoren von 15.-17.11. 2013 kann ich eine kostenlose Konfliktmediation und ein kostenloses Konflikt-Coaching qlw Stellvertreter Mediation für Einzelpersonen anbieten. Es stehen 8 ausgebildete Mediatoren bereit, um mit Ihnen reale Konflikte zu bearbeiten und möglichst im WIN-WIN bei zu legen! Unser Angebot ist selbstverständlich vertraulichn und ggf. anonym. Bitte melden unter […]
Sonntag, den 10. November 2013 von Harald v. Trotha
Kategorie: Aktuelles, Rechtliches
Crowdfunding für GreenLab Berlin
Der neue Trend in der Finanzierung von Projekten und startups heißt Crowdfunding oder -investing. Eines unserer aktuellen Projekte hat gestern bei startnext seine Kampagne gestartet, die ich allen Interessierten ans Herz legen möchte!! ( zur Kampagne hier).
Montag, den 21. Oktober 2013 von Harald v. Trotha
Kategorie: Finanzierung
Personalkostenzuschuss für KMU
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) profitieren von dem vom Berliner Senat neu aufgelegten Programm, wenn sie Arbeitslose oder so genannte Ergänzer beschäftigen.
Sonntag, den 13. Oktober 2013 von Sonia Flöckemeier
Kategorie: Finanzierung, Förderprogramme, Gründung, Personal
Unternehmercouch am 24.10.2013 zu den Möglichkeiten des Crowd-Funding
Ziel unserer Reihe „Unternehmercouch“ ist es, Unternehmern zu Fragen der Unternehmensführung einen Input von Experten zu geben und den Austausch untereinander anzustoßen. Die nächste Unternehmercouch ist für den 24. Oktober 2013 geplant. Hier geht es um “Crowd-Finanzierung: Für wen oder was eignen sich die neuen Modelle der „Schwarmfinanzierung“.
Donnerstag, den 10. Oktober 2013 von Harald v. Trotha
Kategorie: Finanzierung
Gratifikationskrisen als Ursache von Motivationsdellen bis hin zum Burn-Out
Das Modell beruflicher Gratifikationskrisen wurde 1996 von Johannes Siegrist entwickelt. In seinem Ansatz ging es darum, die Entstehung von Burn-Out-Syndromen zu erklären. Auch wenn es ihm dabei vorrangig darum ging, die Entstehung von Erkrankungen zu erklären, kann das Modell auch zur Verbesserung der Motivation herangezogen werden.
Mittwoch, den 18. September 2013 von Michael Häfelinger
Kategorie: Führung, Personal, Psychologie, Erfolg & Motivation
Michael Häfelinger im Förderprogramm Unternehmenswert:Mensch registriert
Seit neuestem bin ich im Beraterpool des Förderprogramms unternehmensWert:Mensch gelistet. Das Modellprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) unterstützt bundesweit in mehreren Modellregionen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, die personellen Anforderungen ihres Unternehmens mit professioneller Beratung aufzudecken und maßgeschneiderte personalpolitische Lösungen zu entwickeln. Diese Beratungen können mit bis zu 15 Beratertagen zu 80% […]
Montag, den 26. August 2013 von Michael Häfelinger
Kategorie: Finanzierung, Förderprogramme, Organisation, Personal