Das Jahr 2010 ist quasi vorbei. Der Blick geht nach vorn: 2011. Was wollen Sie erreichen? Welche Ziele setzen Sie sich? Leichter gefragt als beantwortet. Und wenn ich ich Sie Ende des nächsten Jahres frage, ob Sie die Ziele erreicht haben, was werden Sie mir da antworten? Eine einfache Methode, Ziele auch wirklich zielführend zu formulieren, ist die SMART-Methode.
SMART Ziele setzen – revisted
Donnerstag, den 16. Dezember 2010 von Michael Häfelinger
Kategorie: Organisation, Psychologie, Erfolg & Motivation, Selbst- und Zeitmanagement
Zeitmanagement: Wie lese ich ein Blog?
Sonntag, den 28. November 2010 von Sonia Flöckemeier
Kategorie: Selbst- und Zeitmanagement
Alle großen Firmen führen Blogs, Politiker bloggen und viele Privatpersonen sind in der Blogosphäre unterwegs: Blogs sind in!
Was ist denn überhaupt ein Blog?
Soll man den Coach wechseln?
Donnerstag, den 11. November 2010 von Harald v. Trotha
Kategorie: Personal, Psychologie, Erfolg & Motivation, Selbst- und Zeitmanagement
Immer wieder kommt es vor, daß wir Unternehmercoaches angesprochen werden, weil Jemand mit seinem Coach unzufrieden ist. Dann plagen Sie in aller Regel 3 wichtigen Fragen:
- Wie sage ich es meinem Coach?
- Wie/wo finde ich eine Alternative?
- Wie kann ich ggf. wechseln?
Vortragstipp – Die Dinge geregelt kriegen
Dienstag, den 9. November 2010 von Inke Schulze-Seeger
Kategorie: Nützliches, Selbst- und Zeitmanagement
Wer kann kein Lied davon singen? Unser Alltag und unsere vielen Aufgaben sind manchmal kaum zu bewältigen. Man hat das latente Gefühl, nicht alles zu tun, was man eigentlich tun müsste. Dabei geht es nicht nur darum, Dinge abzuarbeiten, sondern Platz und Zeit zu schaffen, um neue Ideen, Strategien entwickeln, oder ganz profan einfach mal ein Buch lesen zu können, dass seit Monaten auf unserem Schreibtisch herumdümpelt. Zeit- und Aufgabenmanagement ist gefragt.
Ideen und Theorien, wie wir das hinbekommen, gibt es viele. Ein großartiges Buch dazu hat der Amerikaner David Allen geschrieben: „Getting things done“, oder die deutsche Ausgabe: „Wie ich die Dinge geregelt kriege: Selbstmanagement für den Alltag“.
Da Sie aber vielleicht keine Zeit haben, sein Buch zu lesen, es geht auch einfacher: Sie können David Allen auf der Bühne erleben und ihn zum Thema sprechen hören. Hier ist der Link zu seinem großartigen Vortrag bei Dolectures – auf Englisch versteht sich.
Viel Spaß!
Co-Working-Arbeitsplätze
Montag, den 20. September 2010 von Sonia Flöckemeier
Kategorie: Controlling, Führung, Gründung, Nützliches, Organisation, Psychologie, Erfolg & Motivation, Selbst- und Zeitmanagement
Eine Frage beschäftigt fast alle Unternehmer, die ich in meinen Existenzgründercoachings begleite: Soll ich zunächst das Home Office nutzen, um Kosten zu sparen, oder miete ich ein – mehr oder weniger repräsentatives – Büro an, um nach außen eine andere Wirkung zu erzielen?
Vieles spricht für die Trennung von Büro und privater Wohnung: Es fällt leichter, Feierabend zu machen oder in das Wochenende zu gehen, wenn man tatsächlich die Bürotür hinter sich abschließen kann. Viel leichter jedenfalls, als wenn der Schreibtisch auch in den privat genutzten Stunden ständig sichtbar ist und man Fax und Telefon auch dann hört, wenn eigentlich das Privatleben dran ist.
Das Kreuz der Komfortzone
Sonntag, den 29. August 2010 von Inke Schulze-Seeger
Kategorie: Psychologie, Erfolg & Motivation, Selbst- und Zeitmanagement
Der Mensch ist ein Gewohnheitstier. Das gilt auch für uns als Unternehmer. Viele der Dinge, die wir tun (oder auch nicht tun) entspringen unsere Komfortzone. Irgendwann richten wir uns bequem in unserem Unternehmerdasein ein und vermeiden es, neue Ufer betreten zu müssen. Es läuft ja auch alles ganz rund. Schließlich sind wir Profis in dem, was wir tun, oder? Weiterlesen
Prioritäten vergeben leicht gemacht
Donnerstag, den 26. August 2010 von Michael Häfelinger
Kategorie: Organisation, Selbst- und Zeitmanagement
Wie plane ich meine Zeit richtig? Auch hier im Blog gibt es mehrere Beiträge zum Thema. Gemeinsam ist den meisten Vorgehen, dass für die jeweilige Planung zunächst eine ToDo-Liste erstellt werden soll und dann Prioritäten vergeben werden müssen. Dann gilt es nur 60% des Tages zu verplanen, mit Alpha-Aufgaben zu beginnen und die Gammas in die Lücken zu stopfen. Die meisten Zeitplanungstools machen allerdings einen Bogen darum, wie ich eigentlich zu einer Priorisierung komme. In einem internen Workshop hat Inke Schulze-Seeger in einem anderen Zusammenhhang ein einfaches wie effektives Priorisierungs-Verfahren vorgestellt, das sich ganz hervorragend dazu eignet, Aufgaben nach ihrer Wichtigkeit zu ordnen.
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Neues Internetportal für Gründer
Donnerstag, den 24. Juni 2010 von Harald v. Trotha
Kategorie: Aktuelles, Gründung, Selbst- und Zeitmanagement
Heute möchte ich Ihnen die neue Internetplattform www.gruenden-in-berlin.de vorstellen und empfehlen, die sich auf Unternehmensgründer in Berlin konzentriert. Die Plattform wurde initiiert von der IHK, der Handwerkskammer, der IBB, dem Existenzgründerinstitut und der Senatsverwaltung für Wirtschaft und faßt alle relevanten Themen auf einer Plattform zusammen.
Wille nützt gar nichts
Montag, den 7. Juni 2010 von Inke Schulze-Seeger
Kategorie: Psychologie, Erfolg & Motivation, Selbst- und Zeitmanagement
Jeden Tag sind Sie mit Gedanken rund um Veränderungen in Ihrem Unternehmen konfrontiert. Optimierung, Wachstum, Reduzierung sind die Schlagwörter hinter einer Veränderung, manchmal im Großen und ganz häufig im Kleinen. Doch Veränderung ist das Schwierigste, was man als Mensch und damit auch als Unternehmer vollziehen kann. Es ist für jeden eine Herausforderung, die einen schnell an die eigenen Grenzen bringt, auch wenn der Wille zur Veränderung da ist. Weiterlesen
Der Lebenszyklus von Unternehmen
Donnerstag, den 6. Mai 2010 von Michael Häfelinger
Kategorie: Führung, Gründung, Organisation, Personal, Selbst- und Zeitmanagement
Der Weg eines Unternehmens von der Gründung bis zur Etablierung ist lang. Klassischerweise durchlaufen die Unternehmen in ihrer Entwicklung mehrere Phasen, für die spezifische Krisen typisch sind. Da es ein wesentliches Ziel des Unternehmers ist bzw. sein sollte, auf Krisen vorbereitet zu sein, hilft ein Blick auf die Entwicklungsmodelle, um die kommenden Herausforderungen frühzeitig zu erkennen.